知识体系是为了解决某一领域的问题而构建的一套方法论，每个人都能做出一套自己的知识体系。

1.什么是知识体系

各行各业都有其相对系统的知识体系。法律行业有为了解决婚姻问题而构建的知识体系，也有为了解决劳资纠纷而构建的知识体系；营销方面有一套关于营销系统的知识体系；管理方面有关于如何担任CEO、如何管理企业的知识体系。

拥有完善知识体系的人，能系统地解决问题，他们的收益也比没有知识体系的人更高。

zui近两年知识付费领域兴起，数百万讲师在线上讲授并销售课程，他们开发了更加细分的知识体系，比如发朋友圈的知识体系、提升自信心的知识体系、读书的知识体系、做社群营销的知识体系、写文案的知识体系等。这些细分领域的知识体系可以开发线上微课，也可以开发社群训练营，两年间成就了大批普通的人，让他们一夜之间从月入几千元成为年入百万乃至千万元的超级个人品牌。

2.为什么要构建一套知识体系

首先，知识体系是个人品牌zui核心的内容。

苏格拉底为哲学研究开创了一个新的领域，使哲学“从天上回到了人间”，构建了一套探讨人生目的和善德的知识体系。对于这样伟大的人物，虽然已经过去2000多年的时间，但是我们现在仍然能够记得他。虽然我们都不清楚他的外表，也没有听过他的声音，更不知道他喜欢穿什么衣服，但是我们仍然尊敬他，因为他构建了一套完整的知识体系，为我们解决了很多人生困感。

巴菲特也有一套关于价值投资的知识体系，这个知识体系帮助他从一个普通的投资者，成为在2008年登上福布斯排行榜的世界首富。这一套知识体系不仅他自己在使用，也让全世界无数做价值投资的人纷纷学习，也因此吸引了很多人把钱投入到巴菲特的伯克希尔一哈撒韦公司。

作为一个普通人，要打造个人品牌，知识体系是非常重要的内容。每一个普通人，都可以构建个人品牌知识体系，进而提升个人价值。如果你是治疗颈椎病的医生，可以开发一套颈椎病康复的知识体系，帮助客户获得健康；如果你是瑜伽教练，可以开发一套办公室5分钟瑜伽知识体系，让忙碌的白领们通过简短的健身保持精力充沛。任何一个细小的领域，都能做出一套有用的知识体系，也能帮助你获得巨大的收益。

其次，碎片化的知识无法形成核心竞争力。

碎片化的知识也许能够解决某一个具体而微小的问题，但是没有办法形成自己的核心竞争力。比如在职场上，一个人如果只能做一些零散的工作，没有一套完整的知识体系去解决问题，他的核心竞争力就不够强，获得的待遇也会非常低。

再次，知识体系能够让自己更加自信。

大部分人的自信来源于自己的能力，所以有一句话叫作“艺高人胆大”。当自己拥有了一套知识体系，无论在任何场合，面对任何人，都能从容面对。知识体系让自己在市场竞争中树立高壁垒，在市场中占据有利的位置，以此获取高价值的收益，同时也能够增强自己的信心。

zui后，知识体系能够不断提升自己的认知。

人与人之间的竞争本质就是认知的竞争。一个人在构建自己知识体系的过程中，需要不断地对行业知识进行收集、整理、拆分、填充，甚至在现有知识的基础上进行再创造，同时也能在不断深度学习知识和构建体系的过程中，加深对这个行业及领域的认识。